由上海航交所和上海薪勤人力资源联合举办的2017年度航运物流业薪酬调研工作于10月顺利完成，近日发布《2017上海航运物流业薪酬福利调研报告》。

　　本次调研涉及近百家航运物流企业，是上海航交所连续第13年开展航运物流业薪酬调研工作，旨在通过发布准确的薪酬信息，对航运人才优化配置发挥积极作用。

　　《薪酬调研报告》显示，2017年是航运业触底回升的一年，航运市场明显复苏。在此市场背景下，2017年航运物流行业平均薪资增幅约为6.7%，反映出整体市场回暖态势。从《薪酬调研报告》涉及到的三个细分行业看：船公司薪资调整幅度基本与2016年持平，约为6.3%；货代公司薪资调整幅度明显增加，从2016年的6.6%上升到7.2%；物流公司薪资调整幅度则略有下调，从2016年的7.1%下降至6.7%。

　　《薪酬调研报告》还显示，企业调薪意愿增强。样本企业中，相当比例的企业在经历了两年的薪资低增长甚至零增长后重新给出了薪资调整预算。在调薪的企业中，调薪预算增加的企业占到总样本的34.8%，比2016年有明显增长。